最近几年来，项目机器从火爆转入低迷，行业固有的问题逐步表露。而相关行业巨子三一重工盲目扩大、现金流重要堕入窘境等说法也屡见报端。11日，三一重工总裁向文波在北京金融街洲际酒店接管四家媒体的专访，对相关三一重工的一系列话题赐与反面回应。

　　计提比例从2%调至1%

　　今朝，机器行业还未完全解脱低迷态势，包罗三一重工前三季度的事迹也呈现一些下滑，数据显示，本年前三季度，三一重工实现停业收入407亿元，同比降落1.5%;净利润59亿元，同比降落23%。

　　三一重工近日通知布告称，从本年第三季度起将未到合同收款日的应收账款坏账预备计提比例从2%下调至1%。值得存眷的是，颠末这一管帐政策的微调，三一重工本年前三季度的净利润将增添约4.7亿元。外界则阐发称，假如依然采取此前的管帐政策，三一重工本年前三季度的净利润将从58.74亿元降落至54.04亿元摆布，同比降幅也将从23.42%酿成29.55%。

　　对此，向文波在接管记者专访时回应称：“三一曩昔采纳的财政体例是行业内最守旧的，公司的利润比他人少了是由于不在统一口径比力，此刻这么做就是为了同一口径，便利比力。”

　　2010年全年净利润和2011年半年净利润，三一重工别离超另外一巨子中联重科17%和22%，可是，中联重科在2011年10月调剂了坏账预备的计提比例，两者净利润的差距在2011年年末缩小至7%，这使得两者地位在2012年半年报发布时产生逆转。

　　数据显示，三一重工2011年上半年净利润同比年夜增101.20%;而本年上半年，公司净利润较客岁同期的63.48亿元削减9.15亿元，跌幅为14.41%。

　　另外，对媒体“管帐政策微调力保赴港上市打算”的说法，向文波当日予以否定，“我们的打算都停了，此刻这个市场(态势)，还谁去赴港上市呢，这之间没甚么关系。”

　　股权鼓励的最好机会?

　　几近是在统一个时候点，三一重工推出的股权鼓励打算也激发市场存眷。通知布告显示，此次拟向鼓励对象授与权益合计1.78亿份，约占股本总额2.35%。据悉，外行权期的三个管帐年度中，公司拟定的查核前提为：2013年~2015年公司每一年净利润同比增加不低在10%。

　　向文波称，此刻股市尚处低谷，是弄股权鼓励的最好机会，“谁会在股价很高的时辰弄期权呢，恰是由于今朝我们的股价被低估了，我们治理层都无机会去赔本，有差价才会弄，假如没有差价谁会去弄?”

　　在他看来，此举是“帮忙员工成功”的新行动，势必充实激起员工活力，为企业成长注入壮大动力，为股东缔造更年夜报答。据悉，三年期权鼓励方案触及焦点员工2533人。

　　而对这一方案的门坎问题，向文波称，门坎是证监会划定的，本身更改不了，“期权方案的目标是不变和鼓励员工，假如门坎高不成攀，割肉医疮，有甚么意义?”

　　第一创业证券的研报也阐发认为，事迹解锁门坎低，其实不意味着公司将来的成长将仅保持10%摆布的增速。

　　项目机器事业部整合

　　值得存眷的是，三一重工高速成长已延续16年，在平易近营企业中今朝排名世界第六，曩昔十年的增加都是平均50%以上。向文波也认可，三一重工今朝还能承受这个成长速度，但过快的成长确切具有潜伏风险。

　　“员工的本质问题、治理的根本，这些都是面对的问题，过快的成长简直对一个企业的久远成长晦气。”他说。

　　为此，三一重工最先从表里谋求转型。按照记者把握的消息，三一重工将把本来的五年夜事业部酿成三年夜事业部。具体是将汽车起重机、覆带起重机、塔式起重机事业部归并成起重机事业部治理，从而与泵送事业部、发掘机事业部并称“三年夜事业部”。

　　向文波昨日向记者注释称，进行如许的整合，完满是出在范围效益的斟酌，“事业部有本身的几套班子，好比商务采购、营销系统等，如许整合今后就会发生更好的效益。”

　　向文波认为，三一简直在内部整理调剂，但并没有裁人，“由于之前内部一些问题被高速增加袒护了，此刻就是要抓准机遇调剂。”

　　据悉，此次整合由于触及的都是三一重工百分之百的企业，不具有股权变动的问题。“其实只是内部治理关系(调剂)，法人没有变。”向文波说。

　　除国内，三一重工在海外市场上也屡有新动作。此中，在本年年头拿下“德国年夜象”普茨迈斯特，被三一看做是由曩昔的内生式成长到依托内生式成长加并购投资的计谋改变的主要最先。

　　向文波向记者说，未来企业范围继续扩年夜后，并购将作为首要的扩大体例，也即意味着最低本钱的整合，“我们正视的是计谋并购而不是财政并购，即手艺、品牌等计谋价值收购”。